讓青年骨干在基層鍛煉中成長(zhǎng)

2024年10月8日，公司技術(shù)部的新進(jìn)青年骨干陳秉輝接到了一項(xiàng)重要任務(wù)：深入基層，學(xué)習(xí)掌握車輛和罐體的關(guān)鍵技術(shù)。面對(duì)這一挑戰(zhàn)，他沒有絲毫猶豫，立即動(dòng)身前往槽檢組報(bào)到。

“溫室里長(zhǎng)不出參天大樹，馬廄里養(yǎng)不出千里馬?！弊鳛楣疚磥淼慕影嗳撕托抡鞒痰耐鼗恼撸麄儽仨氂掠谔鍪孢m區(qū)，在基層的摸爬滾打中汲取奮進(jìn)的力量。

陳秉輝在槽檢組的第一天就展現(xiàn)出了他的積極態(tài)度和學(xué)習(xí)欲望。他主動(dòng)請(qǐng)纓，哪里有需要就往哪里去。面對(duì)技術(shù)難題，他總是第一時(shí)間向經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅們請(qǐng)教，不留下任何疑問。他的勤奮和謙遜贏得了老師傅們的認(rèn)可。在短短兩周內(nèi)，陳秉輝不僅與老師傅們建立了深厚的友誼，還學(xué)會(huì)了獨(dú)立拆裝閥門。這一成就不僅標(biāo)志著他技能的提升，更是他個(gè)人成長(zhǎng)和自信的體現(xiàn)。

陳秉輝的成長(zhǎng)經(jīng)歷啟示我們，成長(zhǎng)在于勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)。他的經(jīng)歷告訴我們，真正的進(jìn)步來自于走出舒適區(qū)，擁抱困難。他以實(shí)際行動(dòng)證明，基層鍛煉是“墩苗”而非“鍍金”，并以此激勵(lì)我們成為公司未來的中堅(jiān)力量。讓我們以他為榜樣，勇于探索，不斷學(xué)習(xí)，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。