四月的上海，春回大地，春意盎然，然而2022年身處這座城市的每一個人，都已無暇享受這春的愜意，而是在全民皆“兵”抗擊新冠疫情中繃緊著神經(jīng)。公司也是上下一心、眾志成城、攻堅克難，在做好防疫工作的同時，全力以赴為城市防疫物資的物流通暢保駕護航。在這次抗疫戰(zhàn)斗中公司涌現(xiàn)了許許多多的抗疫楷模，其中不乏中石物流的新生代們。

生產(chǎn)調(diào)度是物流運轉(zhuǎn)的中樞，是指令上傳下達的指揮員、是管理層與員工的紐帶。何新榮、許冰超這對90后組合，深知肩上的工作職責，在3月27日接到疫情封控消息后，連夜主動提前一天趕到公司接班，并且做好了長期堅守的準備。他們告別了剛剛哇哇墜地的“小棉襖”、告別了還在新婚燕爾的愛妻、告別了還視他們?yōu)椤昂⒆印钡碾p親，堅定的加入了公司抗疫的戰(zhàn)斗中。

他們是一對來自安徽毫州的組合，一個85后，一個95后，他們始終堅守在公司運送抗疫物資的征途上。他們克服了長時間、高負荷運作的生理疲勞、克服了人員流動被感染的心理恐懼、克服了個別市民對于他們流動的嫌棄、克服了很多可能我們還不了解的辛酸，但是他們卻沒有抱怨，只有淡淡的一句“相互理解”。作為這個城市的外來務工人員，他們也在為上海這座城市的防疫工作貢獻著自己的力量。

集箱運作部的業(yè)務運作，罐箱吊裝也是一個非常重要的環(huán)節(jié)。從3月27日晚集結(jié)到崗，楊巍崎作為一名90后，他也始終堅守崗位，不僅安全、高效的完成罐箱吊裝的本職工作，還扮演了許多“臨時工”的角色。保潔工、門衛(wèi)、食堂管理員、宣傳員等等。抗疫的道路上處處都有他客串的身影和擔當。

由于疫情封控，運作部除防疫物資運送外，其它業(yè)務都處于封控狀態(tài)，公司員工居家執(zhí)行封控管理。但是金子在哪里都會發(fā)光發(fā)熱，徐四化響應公司號召，積極參加小區(qū)防疫志愿服務，配合醫(yī)務人員做好防疫工作，履行著一份社會責任。

公司大部分人的封控隔離是從3月27日開始的，可作為集箱運作部經(jīng)理，他已經(jīng)記不清楚自己是從哪天開始“以廠為家”的。80后正是“上有老、下有小”人生階段，但作為年輕的“一把手”，他始終堅持“戰(zhàn)斗指揮部要在第一線”，他也是帶領團隊這樣踐行的。為員工解決一切能解決的困難，與員工們同甘共苦在一起，是他不變的初衷和情懷。

以劉鑫為首的科技公司朱添堯、馬晨皓年輕團隊，雖然居家隔離，但他們沒有置身事外，退出公司抗疫戰(zhàn)斗序列。在得知公司傳統(tǒng)的核酸檢測統(tǒng)計工作存在漏洞時，劉鑫立即組織團隊，在短時間內(nèi)開發(fā)了疫情防控檢測數(shù)據(jù)核查小程序，利用年輕人的方式，快速、高效、準確的為公司的疫情防控“補短板”。

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和員工成長進步的精神紐帶，企業(yè)文化的傳承，不僅只是口口相傳，更是老一輩的言傳身教，在實踐中不斷總結(jié)和沉淀。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，在抗擊新冠肺炎蔓延的戰(zhàn)斗中，中石物流的新生代們正傳承文化，經(jīng)歷風雨，以夢為馬，茁壯成長，中石物流未來可期！

供稿：李偉? ?責編：陸正軍? ?審核：梁輝